Possono essere finanziate due tipologie di piani formativi: il Piano aziendale singolo e il Piano aziendale aggregato.

Le proposte formative, erogate da fornitori accreditati, dovranno presentare caratteristiche di originalità personalizzazione sia nei contenuti che nelle metodologie. Ogni azienda partecipante potrà scegliere solo uno tra i seguenti 9 ambiti di intervento all’interno di3 macro Aree: Innovazione, Sostenibilità e Resilienza:

AREA DELL’INNOVAZIONE– strettamente collegata alla trasformazione digitale:

1. Trasformazione digitale dei processi aziendali produttivi, logistici, di vendita (Impresa 4.0; Realtà aumentata, Manifattura additiva; Digital marketing e E-commerce; Intelligenza Artificiale…)
2. Governo dei dati (Business intelligence; Big Data; Business Analytics e CRM…)
3. Cybersecurity (Assessment e mappatura dei rischi e vulnerabilità dei sistemi informatici; Prevenzione, gestione e monitoraggio rischi; Blockchain…)

AREA DELLA SOSTENIBILITÀ:

1. Sostenibilità ambientale (Economia circolare; Politiche ambientali in azienda; Certificazioni di prodotto e processo; Sistemi di gestione dell’energia e diagnosi energetiche; Strategie per l’efficientamento dei processi, dalla logistica…)
2. Sostenibilità sociale (Comunicazione sociale e marketing etico; Sistemi di misurazione degli indicatori di impatto per la società e l’ambiente…)
3. Sostenibilità economica (Valutazione e rendicontazione delle politiche di sostenibilità; degli investimenti e degli approvvigionamenti energetici…)

AREA DELLARESILIENZA– legata alla capacità delle aziende di prevenire e adattarsi ad eventi disruptive:

1. Rischi finanziari (Business planning e controllo strategico d’impresa; Definizione degli indicatori di performance economico/finanziaria…)
2. Cambiamenti dei mercati (Cambiamenti societari; Politiche di internazionalizzazione; Export management…)
3. Cambiamenti organizzativi (Active ageing; Attrazione talenti; Passaggio generazionale; Apprendimento intergenerazionale; Trasformazione aziende familiari…)