È previsto un INCENTIVO VARIABILE da un min di 2.500 € fino a un max di 16.000 € in base a:
In caso di rapporti di lavoro a tempo parziale o di cessazione prima del termine del contratto o prima di 12 mesi (solo per contratti a tempo indeterminato) l’incentivo viene riparametrato.
Esclusioni: lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro o attività socialmente utile; lavoro autonomo nello spettacolo; contratto di agenzia; associazione in partecipazione; lavoro intermittente/a chiamata.
Possono accedere all’agevolazione tutte le imprese di qualsiasi dimensione e settore con sede legale/operativa e/o unità produttiva/filiale in Lombardia, nella provincia di Bergamo.
Sono ammissibili le seguenti tipologie contrattuali rivolte a persone con disabilità:
Assunzioni con contratto di tipo subordinato a tempo indeterminato o determinato successivi al 24 maggio 2023.
Prestazioni lavorative in regime di somministrazione successive al 24 maggio 2023.
Dotazione finanziaria: 2.663.529,15 € a valere sul Fondo regionale disabili.
Regime de minimis.
Le domande possono essere presentate dal 05/06/2023 fino ad esaurimento risorse e comunque entro il 31/12/2024 e seguiranno una procedura a sportello.
