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verso una crescita professionale

Scopri le figure professionali che stiamo cercando.

In costante sviluppo, ricerchiamo nuove figure da inserire nel nostro organico per offrire interessanti opportunità di crescita professionale: neolaureati in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale con un profilo scolastico di primo livello, oppure soggetti con esperienza pluriennale maturata in aziende del settore della consulenza finanziaria alle imprese.

Se il tuo obiettivo è intraprendere un percorso di crescita professionale, lavorando in un ambiente giovane e stimolante, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae compilando il form, specificando l’area d’interesse e autorizzandoci al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. Ue. 679/2016.

Profilo tecnico

La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico e si occuperà della predisposizione di progetti finalizzati all’ottenimento di contributi e finanziamenti pubblici a favore delle imprese clienti.

Profilo commerciale

La persona che cerchiamo ha maturato significative esperienze nella vendita di servizi e nella consulenza alle aziende, preferibilmente di finanza agevolata.

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    Profilo tecnico

    La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico e si occuperà della predisposizione di progetti finalizzati all’ottenimento di contributi e finanziamenti pubblici a favore delle imprese clienti.

    Il candidato ideale è in possesso di:

    • Laurea e buona conoscenza delle maggiori misure nazionali e regionali e delle modalità di presentazione delle domande di sostegno; 
    • Ottime capacità di redazione degli allegati ai bandi, predisposizione di piani economico finanziari e stesura di relazioni tecniche a supporto delle domande stesse;
    • Esperienza di almeno due anni nella progettazione e rendicontazione di bandi di finanza agevolata;
    • Ottima conoscenza delle maggiori misure nazionale e regionali e delle modalità di presentazione delle domande di sostegno;
    • Precisione e metodo nella predisposizione dei progetti (capacità descrittive, progettuali e di sintesi);
    • Flessibilità, capacità organizzativa e di pianificazione.

     

    COSA FA

    Redige allegati ai bandi, predispone piani economico-finanziari, e stende relazioni tecniche a supporto delle domande stesse. Gestisce i rapporti con i clienti e ha forte capacità di problem solving.

    COSA GARANTIAMO

    Assunzione a tempo indeterminato con CCNL del commercio e terziario, compenso fisso + premi, affiancamento iniziale, Ambiente di lavoro giovane e stimolante.

    Profilo commerciale

    La persona che cerchiamo ha maturato significative esperienze nella vendita di servizi e nella consulenza alle aziende, preferibilmente di finanza agevolata.

    PROFILO COMMERCIALE

    La persona che cerchiamo ha maturato significative esperienze nella vendita di servizi e nella consulenza alle aziende, preferibilmente di finanza agevolata.

    È abituato a relazionarsi con le figure direzionali delle aziende clienti instaurando rapporti di fiducia continuativi. Considera un vantaggio ed una opportunità lavorare collaborando con altri colleghi all’interno di una struttura modernamente organizzata. Ha curiosità ed interesse verso nuovi strumenti e metodi di lavoro (CRM, Piattaforme, Strumenti di comunicazione e Social).

    COSA FA

    Acquisisce, sviluppa e gestisce le aziende clienti sia in autonomia che collaborando con l’ufficio Marketing & Sales e con gli uffici tecnici di PIGRECO. Si tratta di un rapporto continuativo che porta alla crescita dell’azienda cliente attraverso l’utilizzo di strumenti di Finanza Agevolata, Innovazione tecnologica, Formazione, ottimizzazione e valorizzazione della proprietà intellettuale.

    COSA GARANTIAMO

    Fisso/Provvigioni, supporto marketing, CRM, piattaforme di lavoro avanzate, un programma di formazione tecnica e manageriale continua. È previsto un programma di sviluppo manageriale che consentirà ai consulenti con la giusta ambizione ed i conseguenti risultati di raggiungere il ruolo di District Manager (coordinatore e responsabile di un’area di business) alla scadenza del primo anno di collaborazione.