È previsto un INCENTIVO VARIABILE da 2.750 € fino a 19.200 € in base a:
In caso di rapporti di lavoro a tempo parziale o di cessazione prima del termine del contratto o prima di 12 mesi (solo per contratti a tempo indeterminato) l’incentivo viene riparametrato.
Esclusioni: lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro o attività socialmente utile; lavoro autonomo nello spettacolo; contratto di agenzia; associazione in partecipazione; lavoro intermittente/a chiamata.
Possono accedere all’agevolazione tutte le imprese di qualsiasi dimensione e settore con sede legale/operativa e/o unità produttiva/filiale in Lombardia, nella provincia di Milano.
Sono ammissibili le seguenti tipologie contrattuali rivolte a persone con disabilità, iscritte alle liste di collocamento mirato:
Esclusioni: lavoratori che abbiano avuto contratti a tempo indeterminato, nella stessa azienda o in aziende collegate, nei 12 mesi antecedenti alla nuova assunzione.
Dotazione finanziaria: 4.000.000 € a valere sul Fondo regionale disabili.
Regime de minimis.
Le domande possono essere presentate dal 10 aprile 2024 e fino ad esaurimento risorse e seguiranno una procedura a sportello.
