È previsto un VOUCHER fino a 12.500 € per finanziare interventi formativi rivolti allo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per il miglior utilizzo dell’innovazione tecnologica a supporto della competitività aziendale e dell’occupabilità dei dirigenti.
La misura si rivolge a tutti i soggetti aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti, la cui iscrizione dovrà essere confermata entro la data di pubblicazione della graduatoria di valutazione.
Esclusione: grandi imprese che hanno già beneficiato degli Avvisi 2023.
Sono ammissibili: piani formativi aziendali singoli o aggregati.
Le attività formative potranno essere avviate solo dopo la pubblicazione della graduatoria.
Le proposte formative, erogate da fornitori accreditati, dovranno presentare caratteristiche di originalità personalizzazione sia nei contenuti che nelle metodologie. Ogni impresa potrà presentare un unico piano formativo aziendale, scegliendo una sola area di intervento tra:
STRATEGIA DI SOSTENIBILITÀ: interventi formativi finalizzati ad accrescere le competenze digitali per migliorare processi di pianificazione e innovazione strategica per la transizione sostenibile in chiave ESG (es. tecnologie per la riduzione dei consumi di materie prime; sostenibilità e processi di economia circolare; competenze digitali per lo sviluppo di progetti green e sostenibili…)
PROCESSI AZIENDALI: interventi formativi finalizzati ad accrescere l’utilizzo di nuove tecnologie digitali per innovare i processi produttivi aziendali (es. digital lean; digital supply chain; big data; business analytics; digital marketing; marketing analytics; crm; social media analysis; cyber security e blockchain technology; manifattura additiva…)
ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO: interventi formativi finalizzati ad accrescere l’impiego della leva digitale per migliorare ed innovare l’organizzazione del lavoro (es. strumenti digitali per la progettazione e pianificazione delle modalità e dei processi lavorativi; strumenti digitali per il recruiting…)
CAPACITÀ INDIVIDUALI: interventi formativi finalizzati a supportare l’innovazione del mindset manageriale per governare le innovazioni tecnologiche e guidare il cambiamento tecnologico (es. capacità di organizzare e capitalizzare la connessione tra reti e comunità virtuali; Capacità di comunicare efficacemente, coordinare i progetti e gestire la propria identità digitale in ambienti digitali…)
Dotazione finanziaria: 10 milioni di euro.
I piani formativi possono essere presentatidall’8 maggio al 20 giugno 2024. L’istruttoria seguirà una valutazione con assegnazione di un punteggio (min 75/100).
La graduatoria sarà pubblicata sul portale di Fondirigenti entro 90 giorni dal termine unico per la presentazione dei piani. Le attività dovranno concludersi entro 7 mesi dalla data di pubblicazione della graduatoria.
