Contributo a fondo perduto:
Contributo massimo concesso per singola istanza: dieci milioni di euro
I contributi dell’agevolazione sono destinati ai datori di lavoroprivati che abbiano sottoscritto entro il 31 dicembre 2022 l’accordo collettivo sindacale riportante la riconversione parziale dell’orario di lavoro in orario di formazione.
La formazione può essere erogata esclusivamente con il concorso di un ente accreditato a livello nazionale o regionale (comprese università, ITS, centri di ricerca).
L’impresa che presenta istanza di accesso al Fondo non può essere soggetto erogatore della formazione, non è quindi ammessa la formazione interna.
È possibile presentare domanda fino al 27 marzo 2023, salvo esaurimento fondi.
L’accordo collettivo sindacale riportante la riconversione parziale dell’orario di lavoro in orario di formazione deve essere presentato entro il 27 marzo 2023.
Le aree tematiche della formazione dovranno essere inerenti alla transizione digitale ed ecologica in funzione di uno dei seguenti processi:
I progetti formativi devono avere, per ciascun lavoratore, una durata minima di 40 ore e massima di 200 ore.
Le attività formative devono concludersi entro 150 giorni dalla data di approvazione dell’istanza.
I progetti di sviluppo delle competenze sono finalizzati al conseguimento di una qualificazione e al rilascio di attestazione finale.
Il contributo verrà erogato a seguito della rendicontazione del percorso formativo.
Può essere richiesta una anticipazione nel limite del 40% del contributo concesso, previa fidejussione.
