Ogni impresa può richiedere voucher per agevolare la formazione dei propri dipendenti fino a 50.000 euro (tenendo conto di quanto già fruito nella precedente finestra), spendibili su base annua. Il contributo si differenzia in funzione al livello di competenze da acquisire:
Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher. Il contributo è erogato a seguito dell’ammissione a finanziamento e della conclusione del corso, limitatamente ai soggetti destinatari che hanno completato almeno il 75% della durata prevista del corso.
Il voucher ha un valore massimo di € 2.000 annui per singolo destinatario.
Ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico sulla base della dimensione del soggetto richiedente, la restante quota deve essere coperta dal soggetto richiedente a titolo di cofinanziamento. Non è ammessa la compartecipazione mediante costo del personale:
Possono presentare domanda di contributo tutte le imprese (anche grandi) aventi unità produttiva/sede operativa in Lombardia.
L’agevolazione si rivolge a:
Sono esclusi i lavoratori con contratto di lavoro intermittente, di somministrazione, tirocinio e apprendistato, i soggetti titolari di cariche societarie e coloro a cui è già stata riconosciuta l’agevolazione “Formare per Assumere” negli ultimi 12 mesi dalla concessione.
Il corso deve essere avviato successivamente alla presentazione della domanda e concluso entro 8 mesi dalla concessione.
Ogni soggetto può scegliere il proprio corso di formazione tra quelli già accreditati al momento della presentazione della domanda, presenti in un Catalogo. Le imprese devono rivolgersi esclusivamente ai soggetti erogatori (soggetti accreditati, università, ITS), la cui offerta è stata approvata nell’ambito del Catalogo. Al termine di ogni percorso formativo il soggetto erogatore rilascia un attestato di partecipazione al corso. Ogni Ente erogatore deve avere un Responsabile della certificazione delle competenze (RCC).
La durata minima dei percorsi è:
Le aree di rilevanza strategica sono le seguenti (livello EQF in uscita almeno pari 4):
È ammissibile la formazione a distanza (FAD) esclusivamente in forma sincrona fino al 100%, attraverso piattaforme telematiche che garantiscano il rilevamento delle presenze.
Non è ammessa la formazione obbligatoria in ambito sicurezza e formazione obbligatoria per contratti di apprendistato.
Dotazione finanziaria: 15 milioni di euro– Regime de minimis.
La procedura di richiesta del voucher è “a sportello”. Le domande di finanziamento possono essere presentate dal 6 luglio 2023 e fino al 28 novembre 2024 (salvo esaurimento della dotazione finanziaria).
