È previsto un INCENTIVO VARIABILE da un min di 2.500 € fino a un max di 16.000 € in base a:

• fascia d’intensità d’aiuto
• tipologia e durata del contratto di lavoro o della missione in somministrazione.

In caso di rapporti di lavoro a tempo parziale o di cessazione prima del termine del contratto o prima di 12 mesi (solo per contratti a tempo indeterminato) l’incentivo viene riparametrato.

Esclusioni: lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro o attività socialmente utile; lavoro autonomo nello spettacolo; contratto di agenzia; associazione in partecipazione; lavoro intermittente/a chiamata.

Possono accedere all’agevolazione tutte le imprese di qualsiasi dimensione e settore con sede legale/operativa e/o unità produttiva/filiale in Lombardia, nella provincia di Bergamo.

Sono ammissibili le seguenti tipologie contrattuali rivolte a persone con disabilità:

• Assunzioni con contratto di tipo subordinato a tempo indeterminato o determinato successivi al 24 maggio 2023.
• Prestazioni lavorative in regime di somministrazione successive al 24 maggio 2023.